12 月 27 日上午，公司在行政楼 317会议室组织召开1 2 月份工作例会暨第 四 季度 安全生产会议 。 股份公司副总裁、 公司党委书记、董事长陈太松，ued官网集团常务副总经理、ued官网股份总经理胡海洋，党委委员、总经理助理朱建猛，党委委员、酿造部部长王超及各部门负责人、基层以上干部参加会议，会议采用现场会议与视频会议的形式，在ued官网股份设立分会场。

会上，陈太松肯定了 实现 技能人才自主鉴定、惠企资金申请到位、市级擂台比武 展示企业 形象 等 1 1 个方面的工作亮点，同时，指出了 劳动纪律执行不严、劳保用品穿戴不 规范 、包材 稳定性有待提升 等 1 1 个需要改进的方面。针对下一阶段工作，陈太松全面统筹部署了 全力以赴保障春节市场供给、精益求精推进糙沙生产、全面思考 来 年目标指标细化分解 等 18 个环节的具体工作。

随后，就 如何处理好 “人与人、企业与员工、企业与企业”之间的关系，陈太松作“相互成就，共同成长”专题讲座。

就人与人之间的关系， 一是尊重彼此 ，人是独立个体，尊重彼此的个体独立性是人与人关系建立的前提； 二是互相帮助 ，多看、多查找、多学习对方的优点，相互传递正向价值才能成就彼此； 三是彼此包容 ，不能固执己见，及时吸取对方有益的东西 ， 真正做到 “勿在别人心中修行自己、勿在自己心中强求别人”。

就企业与员工之间的关系， 一是相互依存 ，企业发展与员工成长息息相关，没有员工就没有企业，没有企业，员工就无法依附，要追求两者间的平等关系； 二是相互成就， 企业发展需要员工努力付出，员工的发展亦离不开企业这个平台，双向奔赴才能相互成就； 三是唇亡齿寒， 企业与员工要多换位思考，拉近 彼此 之间的关系，实现共同成长。

就企业与企业之间的关系， 一是相互尊重， 以平等的姿态处理好供应商及经销商各自利益诉求； 二是亲诚惠容 ，交往过程中要做到求同存异，相互包容； 三是 把握边界， 建立 供应商 评价体系，减少公司的时间及经济成本 。

最后，陈太松引用伟人毛泽东的一句话， “我们总要努力！我们总要拼命的向前！我们黄金的世界，光华灿烂的世界，就在前面！”激励广大职工干部无畏困难，奋勇拼搏！

胡海洋 作 12 月份工作总结 ， 对贯彻落实会议精神 提 出三点要求：一是 要 做好两节安全环保底线 工作以 及值班值守工作；二是 要 做好春节大生产供给保障 、质量管控等 工作；三是做好年会各项准备工作。朱建猛通报了 12月份督查情况，并宣贯 了 中华人民共和国应急管理部令第 13号文《工贸企业有限空间作业安全规定》。

安全环保部作 2023年安全工作报告。

编辑|涂友鹏

责编|宋玲

编审|胡杰

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