11 月 30 日上午，公司在行政楼 317会议室组织召开 11 月份工作例会。 股份公司副总裁、 公司 党委书记、 董事长陈太松 ， 公司 常务副总经理 、 ued官网股份总经理 胡海洋 ， 公司党委委员、酿造部部长王超 及各部门负责人、基层以上干部参加会议，会议采用现场会议与视频会议 相结合的 形式，在ued官网股份设立分会场。

会上， 陈太松肯定了 顺利启动 下沙投产、惠企资金申请到位、能效管控成效显著、 顺利通过 安环检查等 12个方面的工作亮点，同时，指出了 高粱品质把关不严、基础制度执行不力、工作精细化程度不高 等 10个需要改进的方面。针对下一阶段工作，陈太松全面统筹部署了做好下沙糙沙生产、省级健康企业迎审、产销衔接关系、来年目标指标确定 等 14个方面的具体工作。陈太松还对安全生产工作进行了再要求、再部署，全体员工要杜绝“麻痹、侥幸”思想，常态做好安全应急预案演练，深入开展安全教育培训。

随后，陈太松倡导全体员工要 始终保持昂扬的斗志，以 “争先的意识、科学的精神、极致的态度”去开展每一项工作，对待每一件事情，持续学习、不断进步，为ued官网发展做出不一样的贡献。

“争先的意识”是三个方面的需要： 一是企业发展的需要。 惟有在产品品质、市场拓展、后勤管理中争先，才能够在激烈的白酒竞争环境中脱颖而出 。 二是团队建设的需要。 部门 /车间负 责人要 严格落实工作职责，做实做细每一项工作，不特立独行，当好团队引路人、带头人 。 三是个人成长的需要。 全体员工 要严格要求自己，始终保持争先竞位、学习进步的意识和态度，拥有不服输的精神，一定会在本职岗位上发光出彩。

“科学的精神”是要求每位ued官网员工争当“专家型人才”，持续开展酿酒生产、原酒储存、质量管控等课题研究，日积月累，为贵州酱酒产业发展贡献出ued官网的研究成果。 一是要认识规律、知其然。 培养和提升洞察事物本质的能力，通晓自然规律的潜在原理，方能做到知其然，而知其所以然。 二是要 尊重规律、懂敬畏。 在日常工作生活当中要遵循自然法则，敬畏自然，不做逾越自然定律的离经叛道者。 三是要应用规律、会创新。 运用现象背后的自然本质，生产过程中有所取舍，酿出更优质的酒，勾调出消费者更满意的酒 。

“极致的态度”是要求全体员工“精细化、极致化、标准化”地开展每一项工作： 一是要追求完美。 无论是技术工作还是后勤保障工作，都应保持高标准、严要求的工作追求，持之以恒地追求完美目标。 二是要积极作为。 始终保持奋勇向上的积极心态，不懈怠、不攀比。三 是要多复盘。 多从主观方面总结经验、吸取教训，始终向优秀之士靠齐，才能不断进步。

胡海洋宣读了《 2023年11月份督查通报》，并作工作总结，随后就贯彻落实 会议精神提出三点要求：一是 要 以董事长重要讲话精神指导 制定 下一年目标指标 ； 二 是 要发挥主观能动性，推广各条线优秀工作经验与做法；三是要做好年度工作总结和春节市场保障。

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